Se avecina una larga historia, aguanta –
Muy atrás en el tiempo, cuando sólo era un mísero MCD Suplente, (es broma, no existe tal cosa como “sólo un mísero MCD Suplente”). Todos los cargos que ocupamos en la estructura de Servicios Generales son importantes y constituyen un eslabón vital en la cadena que proporciona a cada miembro de A.A. la información y los conocimientos necesarios para mantener una conciencia de grupo fuerte e informada.
Cuanto mejor informado esté cada miembro de Alcohólicos Anónimos en el proceso de toma de decisiones de A.A., mejores serán sus elecciones.
Esto me lleva a mi época de MCD alternativo.
Aunque en aquel momento llevaba más de 36 años en A.A., sólo tenía unos 8 meses de experiencia en Servicios Generales.
Había sido RSG alternativo durante unos 6 meses cuando el RSG tuvo que abandonar. Me convertí en RSG durante los últimos 6 meses de la rotación. En la Asamblea me preguntaron si estaría disponible para MCD Suplente (me dio un susto de muerte). Bueno, lo hice y fui elegido.
Permíteme que explique el proceso de elección: la pregunta de quién querría estar disponible para MCD suplente recorrió la sala así: no disponible, no disponible, no disponible, etc. Me llegó a mí, y aquí es donde supe que era un montaje, dije “disponible”, y el resto de la sala dijo que no estaban disponibles. Aun así, ¡tuve que salir de la sala para que pudieran votar! No sé qué habría hecho si no me hubieran elegido.
Ahí lo tienes. Ahora, con mi gran experiencia, mi MCD (que fue un maestro de tareas extremadamente duro, no mencionaré nombres, pero sus iniciales son Crystal S., y es una antigua Delegada, ¡te quiero, Crystal!) me hizo organizar una escuela de RSG.
El Área no estaba haciendo los cursos de formación de RSG que hacen actualmente, los Distritos estaban solos para organizar la formación. ¿Qué podía hacer yo?
¿He mencionado que tenía un padrino de servicio? Afortunadamente, sí, y allí es donde fui.
Mi padrino de servicio trabajó conmigo, junto con los MCD suplentes de los Distritos circundantes. Ahora se llaman a sí mismos los siete de South Sound, nosotros nos llamábamos las Cinco Familias (bastante guay, ¿eh?), una pequeña conexión de Padrinos.
Acabamos organizando una clase de formación increíble gracias a la ayuda de Steve S., que en aquel momento era Delegado Suplente y pasaría a ser Delegado en la siguiente rotación.
Entonces, ¿por qué creo que éste ha sido uno de los eventos o talleres con más éxito que ha puesto en marcha el Distrito? Desde luego, no porque yo tuviera algo que ver con ello, sino porque estaba dispuesta a darme cuenta de que no sabía nada y necesitaba ayuda. Se lo pedí a Steve.
Fue extraordinario porque aprendí mucho. No sólo aprendí más sobre la estructura de los Servicios Generales, el triángulo invertido, el procedimiento de votacióndel 3er legado, el Espíritu de rotación, los 12 Conceptos de los Servicios Mundiales y mucho más, sino que aprendí que no tenía que hacerlo todo yo sola, que no tenía que saberlo todo a la vez y que no estaba sola.
Lo mejor de estar en servicio es confiar en la comunidad que te rodea. No somos profesionales. Como me han dicho tantas veces, “lo hacemos gratis, lo hacemos por diversión y lo hacemos lo mejor que podemos”.
Creo que ese duro maestro de tareas de un MCD probablemente lo sabía y quería que yo también lo supiera.
Hay una gran riqueza de conocimientos y experiencia a tu alrededor. Servidores de confianza elegidos y designados, antiguos Delegados, tus Distritos circundantes. Todos ellos quieren verte triunfar. Sólo tienes que tenderles la mano.
No tengas miedo de dar un paso adelante. Nadie quiere verte caer de bruces. Extiende la mano, como hicimos todos al principio, y pide ayuda. Puede que acabes teniendo el evento o taller de mayor éxito que tu Distrito o Comité haya puesto en marcha.
Muchas gracias. – Don N., Secretario del Área 72
